会计物语:会计自学网

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

查看: 41|回复: 0

[中级经济师] 2022高级经济师《人力资源管理》培训班网课视频

[复制链接]
  • TA的每日心情
    可爱
    2019-12-5 12:39
  • 2万

    主题

    2万

    帖子

    10万

    积分

    管理员

    Rank: 9Rank: 9Rank: 9

    积分
    100497
    发表于 2021-9-28 15:34:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2022年高级经济师培训班网课视频《人力资源管理》资源下载 含考前押题
    高级经济师考试题库课程地址

    网课报名:http://wx.edumx.cn/fine/channel/jjs

    免费题库:http://wx.edumx.cn/tiku/exam/kaoshi

    百度云网盘免费资料: https://pan.baidu.com/s/18JDwJrQyVhI7RBpKTnFHDw 提取码: au66
    (免费资料包含考试辅导电子书,历年真题,思维导图,
    考前狂背手册等)

    >>点击图片听名师讲课,通关考试只要一次!!<<

    经济师考试培训课程三大阶段
    基础阶段
    教材精讲班:紧扣大纲教材、逐章同步精讲、掌握每一个得分知识点
    零基础入门班:小白必看班级,科普专业词汇,梳理学习思路,轻松打基础

    强化阶段
    习题班:剖析解题思路掌握做题技巧
    高频考点班:汇总易错高频考点集中辅导,避开丢分陷阱
    专题班:将重点或难点以专题的形式进行针对性拆分讲解

    冲刺阶段
    考题突击班:紧抓考点,名师精编精讲模考卷,模拟做题思路情境
    真题解析班:讲解历年真题试卷
    模考点评班:直播讲解模考试卷,临考答疑解惑


    经济师核心知识点


    【考点一】人力资源规划
    总体规划(从企业整体出发)
    提升企业绩效,增减人员数量、改善人员结构及素质、促进员工个人发展

    具体规划
    人员补充计划明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构
    人员使用计划优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换
    人员接续及升迁计划确定后备人员数量、优化人员结构,提高绩效目标
    人员培训开发计划提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化薪酬激励计划劳动供给增加、士气提高、绩效改善劳动关系计划降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议退休解聘计划降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构

    更多财务会计免费学习资源分享,就来会计物语,会计从业人员专业加油站,打造会计从业人员职业阶梯之路
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    Archiver|手机版|小黑屋|会计自学网 |网站地图
    会计物语专注于会计从业者学习交流、自学考试,能力提升的会计自学网

    GMT+8, 2021-10-16 23:19 , Processed in 0.014813 second(s), 10 queries , Gzip On, MemCache On.

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表