高级文秘证书有用吗？
针对要从事秘书职业，第一要获取中级秘书资格证（秘书四级），后面可选择报考高级秘书证。每一年考试时间在5月10号到20号左右，其实就是常说的这个星期六了。针对文秘职业，实质上能力非常的重要，主要的有应用文写作，计算机，会计基础，秘书实务，公共关系原理实务，办公自动化，摄影与摄像，秘书学，文书工作与档案管理，行政管理，新闻采访与写作，现代汉语。而考秘书证所涉及到的是以上科目标综合，考得很细，都拥有所涉及。除了理论题还有实务题。因为这个原因针对不是学这个专业人才来说要考秘书证并不是易事。
不过只要有信心和毅力，还是没问题的，看你自己的兴趣了。
你可以参考《秘书国家职业资格培训教程基础知识》、《秘书国家职业资格培训教程四级秘书》，还有往年的真题，作个参考看看是不是要考。
祝你好运！
我今年本科应届毕业生，目前做副总经理助理，想同时充充电，本来想考MBA的，但要求三年工作经验，暂时不可以报考，进行网上在线看有报考高级文秘证的课程，不清楚这个证书用处大吗？还是人力资源证或是会计证书更有用呢？
会计电算化证书有用吗？
《企业从业资格管理办法》第十条规定，申请人满足基本考试报考条件且具备国家教育行政主管该项目的部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）的，自毕业那天起两年内（含两年），不需要考试会计基础，初级会计电算化。 你只要考财经法规与会计职业道德 。会计电算化实际上很简单的，差不多基本上没什么用，只是理解计证要用罢了。
初级会计电算化证书是获取会计证时用到的，会计从业考试共考三科，假设在同一次考试中，会计电算化过关，而其它两个科目没有过关，就给你一个初级会计电算化证，在下一次考会证从业资格证时，你完全就能够只考那两门，而不需要再重复考电算化，但是，记住噢，一定要是在一年之中，不然的话，电算化的证书就不起作用了！
原创文章，作者：esther，如若转载，请注明出处：http://www.kuaijizixue.cn/357.html
声明：本文来自用户投稿，该文观点仅代表作者本人，蛋壳游戏网系信息发布平台，蛋壳游戏网仅提供信息存储空间服务。
所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们dankeac@qq.com 反馈 本站将在三个工作日内处理并回复。
相关推荐
-
杭州仁和会计培训学校好吗，杭州仁和会计学校怎么样啊
杭州仁和会计培训学校好吗？ 我杭州的，考cpa报了仁和，我不是托，我认为学校真的很好，现在会计、税法和财管都开了面授课，审计马上也要开课了，而且，像会计和财管这样的主流课程，一年会开两轮面授，大约是3-7月一轮，11-3月一轮，老师也不错，面授听不懂，还可以再听网课，网课随时随地听，app什么的也做的很方便，1万8管五年，没有其他费用了。☆ 杭州仁和会计学校怎么样？ 我杭州的，考cpa报了仁和，我不是托，我认为学校真的很好，现在会计、税法和财管都开了面授课，审计马上也要开课了，而且，像会计和财管这样的主流课程，一年会开两轮面授，大约是3-7月一轮，11-3月一轮，老师也不错，面授听不懂，还可以再听网课，网课随时随地听，app什么的也做的很方便，1万8管五年，没有其他费用了。☆
-
高会论文几年有效高会论文几年有效很多是五年有效部分地区要
高会论文几年内都有效，这是规定的有效期限？ 不少是五年内都有效，这是规定的有效期限。 部分省市要求高会评审论文以近5年为主 正常论文发表后是长时间有效的，但高会论文有效期不可一概而论，每个省份的要求都拥有不一样。获取中级职称或基本上相当于中级职称证书后发表的论文都是有效的。不过根据各个地区的评审政策依然不会完全一样，您最好先确认一下您所在地区的评审政策。有关职称评定有效时间，因为高级会计师评审论文的难度相对很大、准备过程比较繁杂，因为这个原因从准备到撰写再到发表，大多数情况下需持续哪些月时间。不一样种类刊物所需时间会带来一定不一样，比如省级刊物与国家级刊物需早一点1-3个月左右进行创作准备；核心级刊物需5至10个月左右的准备时间；SCI级刊物需早一点18个月左右时间准备，学员可以按照自己要发表的刊物去准备论文时间。
-
初级会计证为啥不能直接考高级，过了初级会计职称能直接考高级吗知乎
初级会计证为啥不可以直接考高级？ 唯有初级会计师证书是不可以直接考高级。 按照全国会计专业技术考试领导小组办公室要求，报考高级会计师要具备一定的学历，且获取中级会计资格证书，还需要从事会计工作一定的年限，取得初级会计师证是不够的。故此，初级会计师不可以直接考高级。 过了初级会计职称能直接考高级吗？ 高级会计职称是需工作经验的，而且，高级就算你考过，也是需评审的，评审不过，基本上等同于没用，考试成绩就可以超过要求规定的时间 初级会计证转高级没学历能行吗？ 没有学历是不可以考高级。 高级会计师考试资格请看下方具体内容,满足这当中一条就可以报名： 专科毕业具有五年工作经验，本科毕业具有四年工作经验，研究生毕业具有1年工作经验就可以报考。 考试采取无纸化答题方法。笔试考试通过后还要有提交资料进行评审，评审通过后才可以拿到高级会计师证书。 会计职称需通过考试，不可以初级直接转高级的，考更高一级的资格证需符合合的学历等要求。 刚拿到会计证有没有可能直接报考高级会计师？ 会计证已经全国取消了。目前最基本的是 初级会计师（助理会计师），考证考试教材是《初级会计实务》和《经济法基础》。中级会计师，高级会计师，注册会计师。审计啊证券啊银行啊保险啊都可以考，个人建议直接考 注册会计师 吧。
-
副高级审计师职称评审条件，2023年副高级职称评审条件是什么
副高级审计师职称评审条件？ 副高级审计师 1.系统掌握并熟悉审计有关政策法规和审计专业理论、方式、技巧。 2.具备非常高的政策水平和较丰富的审计工作经验，可以独立负责组织和详细指导某一个单位、部门或专业的审计业务工作，带着、详细指导审计师及其他审计专业人才员履行审计监督职责、完成审计项目任务。 3.具备很强的审计职业判断能力，工作业绩较为突出，在审计监督、内部控制、风险防控、维护经济安全等方面发挥重要作用，为促进经济管理工作或领导决策提供详细指导咨询，有效推动提升某一个单位、部门的审计监督和风险管理水平或获取一定经济、社会效益。 4.具备很强的科研能力，获取一定的审计有关理论或技术研究成果，或完成审计有关研究课题、调研报告、管理制度或方式创新等。 5.具备博士学位，获取审计师职称后从事与审计师职责有关工作满2年；或具备硕士学位，获取审计师职称后从事与审计师职责有关工作满4年；或具备本科学历或学士学位，获取审计师职称后从事与审计师职责有关工作满5年；或具备大专学历，获取审计师职称后从事与审计师职责有关工作满6年。 获取会计师、经济师、统计师、工程师等有关专业中级职称，参与高级审计师考试时，可以视作具备审计师职称。 2023年副高级职称评审条件？ 2023年中小学教师副高职称评审条件： 一是任中级职称岗位满五年以上。 二是继续教育和专业技术人员公需科目合格证。 三是县级以上本学科公开课一次以上。 四是本学科论文公开发表两篇以上，字数很多于2023字。 五是辅导中青年教师材料。 六是学生思想政治工作很多于五年。 副高级工程师评审条件？ 副高级工程师职称评定条件： （1）本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。 （2）大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。 职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需获取3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需获取4个科目（模块）合格证书； 外语条件：参与A级考试。一定要早一点考了计算机和职称英语，发表过论文。 每一年6月启动，关注单位所在地的人事局的官方网站，完全就能够提交资料报评审的。 陕西副高级教师评审条件？ 1、具备博士学位＋从事专业技术工作2年以上。 2、具备硕士学位＋工程师资格＋再从事专业技术工作5年以上。 3、具备研究生学历或获取双学士学位＋工程师资格＋再从事本专业技术工作5年以上。 4、具备本科学历＋工程师资格＋再从事本专业技术工作5年以上。  副校长申报副高条件？ 副校长申报副高职称，假设是以专业技术人员进行申报，还要准备本学科县市区级以上的公开课、本学科第一作者的文章两篇，且需公开发表，字数很多于2023字，满足继续教育和专业技术人员公需科目合格证、年考查优秀结论等系列资料。 副校长申报副高聪称条件和普通老师没有任何不一样。因为副校长只是一个职务，这个职务和班主任或中层干部一样，可以抵算工作量。大多数情况下副校长可以抵算6个课时的工作量。今年职称评审条件有变化的是校长。文件提到，教育单位的法人代表可以直接晋升副高职称，不需要参加评审。 副高级职称的申报条件是： 1、博士研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作两年以上； 2、研究生毕业，获取中级职称，从事专业技术工作四年以上； 3、本科毕业，获取中级职称，从事专业技术工作五年以上； 4、大专毕业，获取中级职称，从事专业技术工作六年以上； 5、其他满足评定条件人员。高级职称分正高级和副高级。职称是专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。 事业单位副高级职称评审条件？ .事业单位副高级职称的评审条件，肯定是具有系统的踏实的专业知识，并获取本科学历十年以上，并在中级职称的岗位上工作五年以上，并且没有技术工作的失误。这才可以报审副高级职称 山西护理副高级职称评审条件？ 一、学历、资历条件(一定要具备下方罗列出来的条件之一)： 1、获博士学位，获取主管护师考试资格后，受聘主管护师考试职务2年以上； 2、获本科毕业以上学历或学士以上学位，获取主管护师考试资格后，受聘主管护师考试职务5年以上； 3、大专毕业，从事本专业技术工作满20年以上，获取主管护师考试资格后，受聘主管护师考试职务5年以上。 二、专业技术工作经历(能力)条件 任现职这个时间段，一定要具备下方罗列出来的专业技术工作经历(能力)： 1、每一年从事专业技术工作40周以上，能担负专科查房工作，在临床一线值夜班每一年30次以上； 2、有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难技术问题； 3、参加护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握并熟悉各项护理操作技术； 4、了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上； 5、参加大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每一年专题授课3次以上。 三、业绩成果条件 任现职这个时间段，一定要具备下方罗列出来的条件： 1、仔细履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出； 2、获取下方罗列出来的有非常高学术价值的本专业科技成果之一： (1)市(厅)级以上科技成果奖获奖项目标主要进行人(以奖励证书为准)； (2)市(厅)级以上立项科研课题的主要参与者(前三名，以项目申请书为准)，课题执行情况良好，获取阶段性成果； (3)市卫生行政部门立项科研课题的课题负责人(以项目申请书为准)，课题执行情况良好，获取阶段性成果； (4)主持完成本专业新技术、新项目标推广应用1项以上，达到市内领先水平，经市卫生行政部门考查认可。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员) 四、论文、著作条件 任现职这个时间段，公开发表。出版本专业有非常高学术价值的论文。著作，具备下方罗列出来的条件之一： 1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上； 2、出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上； 3、在省级以上专业期刊发表论文3篇以上； 4、在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上； 5、在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上(本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员)。 五、破格条件 1、获取本专业有非常高学术价值的科技成果，具备下方罗列出来的条件之一： (1)国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目标主要进行人(以奖励证书为准)； (2)市(厅)级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要进行人(前三名，以奖励证书为准)。 2、公开发表、出版本专业有非常高学术价值的论文、著作，具备下方罗列出来的条件之一： (1)出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(这当中，国家级1篇以上)； (2)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(这当中，国家级期刊2篇以上)。 计算机副高级职称评审条件？ 申报副高级职称的基本资格条件 1．本科或者以上学历，受聘讲师职务5年以上。 2．获取高校教师资格证书。 3．获取博士学位后受聘讲师职务2年以上。 4．40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员) 一定要获取硕士学位，对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。 计算机副高级职称的评审条件请看下方具体内容： 1、学历方面要求 (1)国家认可的理工类有关专业本科或者以上学历。 (2)具备博士学位，获取工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备本科或者以上学历，获取工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家相关规定申报。 2、本专业职称评审时论文(著作)及技术总结要求，提交的论文(著作)及技术总结，须在获取中级专业技术职务以后在职这个时间段完成的，满足下方罗列出来的条件之一： (1)独立撰写由自己担负的项目研发的技术工作总结两篇以上，在总结中一定要阐明项目水平及自己在项目中处理的技术难题及作用和奉献，由2名同行正高级职称专家(在职)认可并推荐。 (2)独立或作为第一作者3年内撰写过与自己所从事专业工作密切有关的具有非常高学术水平的专业论文两篇以上，这当中一篇在省、部级以上(含省、部级)专业刊物上公开发表。 (3)作为主要作者撰写并正式出版过与自己所从事专业工作密切有关的专著(不含编著、考试教材)，这当中自己撰写的字数很多于四万字。...
-
人力资源局和财政局颁发证书区别人事局是管编制的吗
人力资源局和财政局颁发证书区别？ 按照不一样的发证单位，两个证书的意义也带来一定不一样。人力资源局和财政局颁发证书的区别是这样子的，财政局颁发证书是从业资格证书，而人力资源局颁发的证书是会计职业等级证书。唯有先考取财政局颁发的从业资格证书，会计职业等级证书才可以生效。 我是2023年获取会计中级职称证是财政局颁发的，网络在线查不到呢？如何证明与人力资源局的差不多的？ 人事局是管编制的吗？ 事业编制归人事局管，负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审查核验机构设置和人员编制调整。人事局是政府职能部门，英文：Personnelbureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2023年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成目前的人力资源和社会保证局，简称人社局 人事局不是管编制的部门，人事局是政府组成部门，负责事业单位人员的招聘，考查，职称，劳资还有事业单位人员的人事档案管理；故此，说人事部门是重要的干部管理部门； 管理干部编制的部门叫编办或者编委会是县委干部管理序列，主要是对公务员和事业单位人员的编制管理，依据控编情况补充人员。 编制管理的核心是财政供养人员的控制； 人社局也管编制，但是，第2个步骤的事业单位专业技术职务职称岗位的编制设岗。第1个步骤编制由机构编制设置办公室对一事业单位下发文件，确定单位的建制规格是正科级还是副科级？处级或副处级。单位总人员数量，领导职数。人社局职改办再按照这一单位的总人员数量，按比例分别设置高级职称、中级职称和初级职称编制岗位。 中级职称都是国家级的证书吗？ 算是国家级的证书。 中级职称证书有的是全国通用的，例如会计行业中级职称，有的中级职称是省级通用，也 有的只可以在本单位使用。现在我们国内各地市的人社局是国家指定的职称评定机构，市人社局发的中级职称证书是合法的，正规的。实际上只要是人社局发的都算国家职称。国家没有规定职称是通用的，或者不通用的，因为人才是流动的。只要是正规的中级职称都是可以使用的。 人社部发放的中级职称在国企有用吗？ 有用。 人社部门发放的各自不同的职称是对工作能力的一种反映。这样的职称唯有在国企和各自不同的事业单位和国家机关有用，其他私企基本忽视。 有用。 在国有企业，假设评上了中级技术职称，并被用人单位聘请任职为技术职务的，可以享受中级技术职称工资，同时也是对个人能力、技术任职资格，技术能力的认可和肯定，对今后的养老金、住房公积金存款的提升都是有一定的影响。 有用，很有用的，技术职称反应的是一个人从事技术工作的能力和等级，企业，非常是国有企业是国家科技创新的主力军，给予从事技术工作的人员对应的技术职称，也是对从事技术工作的职工的一种肯定和鼓励。 市中级职称和省中级职称的区别？ 没有区别。 自己的获取有两种方法。一种是考试方法，一种是评审方法。考试方法是由人社部门统一组织，全国通用。评审方法由市级方面建设中级职称评审委员会，省级方面由各主管厅局或高校建立中级职称评审委员会，因为评审委员会的建立需经过人社部门的批准，故此，省里和市里的中级职称效果差不多的。 省市中级职称都是严格按国家规定评审后授于的中级职称，不应该出现任何区別是一样的。 国家的职称评审工作是很严格的，有一定的评审条件和严格的程序要求，全国各地都一定要严格执行，不可以各自随意放松评审条件和各自不同的标准要求！这样，每个省份市的结果肯定是一样的，不存在什么区别，每个省份当中也肯定是无有哪些差別的。不存在省上评审的就高人一等，市里评审的就低标准。 教师职称评审组织机构名称？ 教师职称评审机构是县市区职称改革领导小组（初级职称）和地级市职称改革领导小组（中级职称和高级职称）。教师职称评审工作有中小学教师职称改革领导小组在负责评审，详细是教育局和人社局联合进行的。初级职称由县市区教育局组织。中高级职称由市教育局组织。
